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2017陕西军转安置考试公共基础知识每日一练答案(6.9)

2017-06-12 11:46:58| 安康人事考试网

【参考答案】

1.【答案】D。解析:函适用于同级或者不相隶属的机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。D项中央军委就军队营区外义务植树进行指示,显然不是不相隶属的机关之间的行文,是上级对下级的。所以答案为D。

2.【答案】A。解析:公文语言特点和要求概括起来主要有八个字:准确、简明、朴实、庄重。故本题答案为A。

3.【答案】A。解析:文稿、文件、重要社论都属于理论材料,BCD说法错误,与题干也不符合。故本题答案为A。

4.【答案】A。解析:公文的行文方式一般可分为逐级行文、多级行文、越级行文、直接行文等多种。

逐级行文。为了维护正常的领导关系,有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式,按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文,如果需要,再由上一级或下一级机关转发。

多级行文。为加快公文传递,在必要时可采取同时向若干层级的上级机关或下级机关制发公文,包括直达基层组织和向人民群众公布。

越级行文。指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。为了维护组织或专业系统中的合理分工和正常的工作秩序,防止工作上的脱节、被动或抵触,一般情况下避免越级行文。

直接行文。同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用。行文不受系统归属与级别层次的制约。

本题中发生重大事故,需加快公文传递,应用多级行文。故本题答案为A。

5.【答案】D。解析:《公务员法》第六十四条,国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任人选应当具备本法第十一条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件,并不得有本法第二十四条规定的情形。调任机关应当根据上述规定,对调任人选进行严格考察,并按照管理权限审批,必要时可以对调任人选进行考试。故本题答案选D。

6.【答案】C。解析:转任在机关内部的范围没有限制,公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。转任可以在机关内部进行,也可以跨地区、跨部门进行。转任中的职务同样会发生升降。故本题答案选C。

7.【答案】B。解析:《中华人民共和国公务员法》第六十五条规定:公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。因此转任是国家公务员在国家公务员系统内的流运。通过转任,达到人与职位配置。

8.【答案】D。解析:公共服务职能是政府提供公共产品和服务,包括加强城乡公共设施建设,发展社会就业、社会服务和教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业,发布公共信息等,为社会公众生活和参与社会经济、政治、文化活动提供和创造条件、努力建设服务型政府。故本题答案为D。

9.【答案】A。解析:突发性事件具有突如其来的偶发性、意想不到的突变性、琢磨不透的复杂性和不可估量的危害性等特点。因此,处置突发事件必须迅速、及时,尽最大努力控制局势,挽回损失。所以,首要原则是迅速性原则。故本题答案选A。

10.【答案】A。解析:美国学者罗伯特•卡茨认为领导者必备三种技能:技术技能(专业业务能力)、人际技能(处理人际关系能力)、概念技能(分析和决策能力)。如把领导者分为低、中、高三个层次,三种技能结构比例依次为:低层——47:35:18,中层——27:42:31,高层——18:35:47。行政领导者步步向上升迁时,他对技术技能的需求将逐渐降低,而对概念技能的需求程度将急剧上升。所以对于基层管理者来说,最为重要的应是技术职能,所以排除BCD,选A。

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(责任编辑:欢子墨)
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