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在陕西,乡镇公务员值得考么?

2019-09-28 14:28:58| 安康中公教育

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2019年陕西省乡镇公务员招募246人公告已经发布,下面中公小编对陕西乡镇公务员考情做以详细分析和解读,进而说明在陕西,乡镇公务员到底是否值得报考问题。

一、考情分析

(一)报考范围

1.现任的村(含农村社区)党组织书记或村委会主任且在村级两委班子连续任职满3年,年龄45周岁及以下,取得国家教育行政主管部门认可的高中及以上学历。

2.现任的村(含农村社区)党组织副书记或村委会副主任且在村级两委班子连续任职满3年,年龄40周岁及以下,取得国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.模范遵守法律,拥护党的路线、方针、政策;

4.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公;

5.热爱基层工作,善于联系服务群众,工作作风扎实,实绩突出,群众公认;

6.具有正常履行职责的身体条件。

不得报考或录用的情形:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾在公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3.本人受处分,尚在处分影响期内的;

4.对党的方针政策执行不坚决不到位,受过纪律处分的,或因品行不端、生活作风、廉洁自律等受过违纪处分的;

5.有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

(三)报名方式

采取个人自愿报名和组织择优推荐相结合方式。

报考人员只能报考本县(区)的职位。报考人员下载本公告所附的《陕西省2019年从出色村干部中考试录用乡镇公务员报名申请表》,按要求填写个人信息,经村党组织、乡镇党委填写推荐意见后,于9月27日18时前向县级组织部门提交报名申请表(一式两份)。

二、薪资福利待遇

乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担,工资一般分成四块,职务、级别、津贴和补贴。前两项大部分地方都一样,差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别,但一般在县域内都一样。除了特殊岗位需要加班外,普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。

工 资 套 改 对 照 表(科员级)
工资待遇与级别对应关系 工龄 套改级别与工资档次 职务工资 级别工资 工资合计
办事员 655 3 26 1 330 325
办事员 675 4-5 26 2 330 345
办事员 689 6-7 25 1 330 359
办事员 711 8-9 25 2 330 381
办事员 751 10-12 24 2 330 421
科员 816 13-14 24 3 370 446
科员 864 15-17 23 3 370 494
科员 892 18-19 23 4 370 522
科员 950 20-22 22 4 370 580
科员 1012 23-24 22 5 400 612
副科 1079 25-27 21 5 400 679
副科 1115 28-29 21 6 400 715
正科 1293 30-32 20 6 400 798
正科 1334 33-34 20 7 495 839
正科 1428 35-37 19 7 495 933
正科 1474 38-39 19 8 495 979
副处 1702 40-42 18 8 610 1092
 

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